无锡市新吴区旺庄街道城管队员招聘公告
发布日期:2020年12月07日   信息来源:

为进一步提高街道城市管理水平,旺庄街道拟面向社会公开招聘城管工作人员35名(其中应届生18名)公告如下:


一、基本原则

按照公开、公平、竞争、择优的原则,公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优录用。


二、招聘需求及条件

岗位名称

岗位要求

招聘人数

备注

城市管理

1.遵纪守法,品行端正,能吃苦耐劳、具有团队协作和奉献精神,具有一定的法律法规知识,热爱城市管理工作;

2.具有大专及以上学历;

3.身高1.70米以上(含),双眼裸眼视力4.8以上(含),年龄35周岁以下(含),能适应中夜班;

4.身体健康,体型端正,反应灵敏,口齿伶俐,普通话标准;

5. 无锡市区户籍(不含江阴、宜兴),退伍军人不限户籍。

6.无违法犯罪记录,无尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的情况,未受到过党纪、政纪处分;

7.有下列情况者,同等条件下可优先录用:在部队中获得过优秀士兵、优秀士官、优秀“四会”教练员、立功受奖、担任过班以上骨干人员优先录用;在无锡市有城市管理工作经验的优先录用(须附相关证明材料;中共党员、持有B照及以上驾驶证者。

35人



三、招聘程序

1、公开报名。凡符合招聘条件的人员均可报名,采取网络报名形式。

2、笔试。主要测试时事政治、相关法律法规、专业知识等方面内容,笔试为闭卷考试,原则上按照13的比例,如岗位报名人数达不到开考比例,可适当降低开考比例。考试时长90分钟,满分100分,合格线60分。笔试时间、地点另行通知。

3、资格复审。通过笔试入围面试的人员在收到通知后,携带以下材料:有效居民身份证、户口簿(首页+本人页)、学历证书、退伍证如有,资格证书(含执业资格证书)原件及复印件各1份、应聘登记表、个人近期免冠二寸照片1张,进行现场资格确认,资格复审时间、地点另行通知。未在规定时间内参加资格复审,视同放弃报考资格处理。

4、面试。主要测试应聘者履行招聘岗位所必备的基本素质和能力,面试有考评小组现场进行。面试成绩当场公布,考生总成绩计算方法:总成绩采用百分制,笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%,如总成绩相同,则按面试成绩高的为先。面试时间、地点另行通知。

5、公布综合成绩

在新世纪人才网(http://www.nchr.com.cn/)公开招聘栏公布综合成绩,公布时间另行通知。

6、体检。从高分到低分按拟招聘人数11比例确定体检人员名单并组织体检。

7、政审。对体检合格人员由相关部门进行政审。

8、录用。根据应聘者笔试、面试的综合成绩、体检情况和政审情况,采取择优录用方式,由无锡市新吴区旺庄街道党工委审议后录用。

9、因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时从本岗位面试合格人员中按总成绩由高到低一次性递补。

10、待遇。被聘用人员试用期满合格后,享受城管中队同类人员的相应待遇。


四、报名方式

1、报名时间:2020年127—1213(12点截止)

报考人员须如实填写附件1:《应聘登记表》(附件1需手写签名后扫描成pdf格式)及附件2:《报名汇总表》(附件2 excel格式发送);应聘者还须提供身份证、户口簿(首页及本人页)、学历证书、退伍证(如有)、其他相关资格证书或职称证书;若应聘人员为国外留学人员,提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

以上所有材料均以附件形式发送至邮箱:wzjd_zp@163.com。请在邮件主题栏务必注明岗位名称+姓名+应届或非应届。如在报名截止日期前未能完整提供报名材料视为无效报名,由考生本人承担一切后果。


五、管理办法

按照国家劳动合同法相关规定确定相应的试用期,试用期满经考核合格后,予以定岗;考核不合格者予以解聘。管理公司按照劳动法相关规定为录用人员缴纳五险一金。


六、注意事项

1、资格审查贯穿招聘的全过程,在招聘过程中对申报材料故意隐瞒,弄虚作假的一经发现证实,取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

2、 应聘人员应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果的,由考生本人负责。

3、应聘人员上交的报名材料仅限于无锡市新吴区旺庄街道公开招聘审核报名资格所用,不用于其他渠道。

咨询电话:8528125185258676



附件1:应聘登记表

附件2:报名汇总表


无锡市新吴区旺庄街道办事处

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